Książka szczegółowo omawia zagadnienia związane z potrąceniami ze świadczeń pracowniczych, takich jak wynagrodzenie za pracę, odprawy i nagrody, oraz potrąceniami ze świadczeń ubezpieczenia społecznego i świadczeń wypłacanych z tytułu umów cywilnoprawnych. Autorzy wyjaśniają różnice między potrąceniem na gruncie kodeksu cywilnego i kodeksu pracy w kontekście odliczania i pobierania należności ze świadczeń pracowniczych. Wykorzystując liczne przykłady, tłumaczą, jakie są formalne warunki potrąceń i w jakich granicach można ich dokonywać oraz co grozi pracodawcom nieprawidłowo wykonującym obowiązki w tym zakresie. W opracowaniu autorzy wiele uwagi poświęcają zbiegowi egzekucji oraz kwestii depozytu potrącanych kwot. Do książki dołączona jest płyta CD, zawierająca edytowalne wersje formularzy oraz tabelę, ułatwiającą ustalanie zakresu zajęcia.